ASSOCIATION DE DEVELOPPEMENT DES FORMATIONS DES INDUSTRIES DE LA METALLURGIE DE LA REGION DUNKERQUOISE (A.D.E.F.I.M.)

dans les industries de la métallurgie Fondée en 1994, l'Association de Développement des Formations des Industries de la Métallurgie de la région dunkerquoise, plus connue sous le nom de A.D.E.F.I.M., est une association à but non lucratif située au cœur du Parc d'Activités du Pont Loby à Dunkerque. Cette association a pour objectif la mise en œuvre des missions de l'O.P.C.A. de la Métallurgie (Organisme Paritaire Collecteur Agréé), créé en application de l'article 17 de l'Accord National du 8 novembre 1994, relatif à la formation professionnelle dans les industries de la Métallurgie. Depuis sa création, l'association s'est donné pour mission de répondre aux besoins en formation des entreprises de la région dunkerquoise, notamment dans le secteur de la métallurgie. Son rôle est d'accompagner les entreprises dans leurs démarches de formation, en favorisant le développement des compétences des salariés et en les aidant à s'adapter aux évolutions constantes du marché du travail. Pour cela, l'A.D.E.F.I.M. met en place des partenariats avec les différents acteurs de la formation professionnelle et de l'emploi, tels que les organismes de formation, les centres de formation d'apprentis, les établissements scolaires ou encore les organismes de conseils en ressources humaines. Cette collaboration permet à l'association de proposer une offre de formation variée et adaptée aux besoins des entreprises et des salariés de la métallurgie. L'association a également un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des entreprises pour les aider à identifier leurs besoins en formation et à trouver les solutions les plus adaptées. Elle peut ainsi les informer sur les différents dispositifs de financement disponibles et les aider à monter leur plan de formation. De plus, l'A.D.E.F.I.M. travaille en étroite collaboration avec les branches professionnelles et les pouvoirs publics, afin d'être au plus près des évolutions du secteur. En tant qu'organisme paritaire, l'A.D.E.F.I.M. assure également la collecte et la gestion des fonds dédiés à la formation professionnelle. Les entreprises cotisent à l'organisme par le biais de la contribution obligatoire à la formation professionnelle, et ces fonds sont ensuite réinvestis dans des actions de formation pour les salariés du secteur. Enfin, l'association est aussi soucieuse de valoriser les métiers de la métallurgie et de promouvoir les filières de formation professionnelle dans ce domaine. Elle participe ainsi à des événements tels que des salons ou des forums pour sensibiliser les jeunes et les demandeurs d'emploi à ces métiers et leur présenter les possibilités de formation et de carrière. Grâce à ses compétences et à son réseau de partenaires, l'A.D.E.F.I.M. a su développer une expertise reconnue dans le domaine de la formation professionnelle en métallurgie. Elle participe ainsi activement à la dynamique économique de la région dunkerquoise en accompagnant les entreprises et les salariés vers la réussite professionnelle.

Dans le cadre d'une convention de delegation, la mise en oeuvre des missions de l'organisme paritaire agréé de la métallurgie (opcaim) créé en application de l'art. 17 de l'accord national du 8.11.94 relatif a la formation professionnelle