Association EMPLOI JUNIORS & SENIORS

. Emploi Juniors & Seniors est une association basée à Nantes depuis 2012, dont le but est de soutenir et d'accompagner les jeunes de moins de 30 ans et les personnes de 50 ans ou plus dans leur recherche d'emploi. Notre action se concentre principalement sur ces deux catégories de demandeurs d'emploi, souvent confrontés à des difficultés dues à leur âge ou à leur situation, facteurs discriminants sur le marché du travail. Notre association est située au 50 boulevard Boulay Paty, en plein cœur de Nantes, ce qui nous permet d'être au plus proche des acteurs de l'emploi et des partenaires locaux. Forts de nos 8 ans d'existence, nous avons su développer un réseau de confiance avec de nombreuses entreprises, associations et institutions, ainsi que des professionnels du recrutement et de l'insertion professionnelle. Notre objectif principal est de favoriser l'insertion professionnelle des jeunes diplômés à la recherche de leur premier emploi et des seniors en quête d'un nouvel emploi après un licenciement ou un accident de la vie. Nous croyons en la valeur ajoutée que ces deux catégories peuvent apporter aux entreprises, et nous nous engageons à les accompagner dans leur démarche pour une intégration réussie sur le marché du travail. Pour cela, nous proposons différentes activités et services afin de répondre aux besoins spécifiques de chaque demandeur d'emploi : - Des ateliers de coaching : Nous organisons régulièrement des ateliers de coaching pour aider nos membres dans leur recherche d'emploi. Ces ateliers sont animés par des professionnels expérimentés et couvrent différents sujets tels que la rédaction de CV et de lettres de motivation, la préparation à un entretien d'embauche, ou encore la recherche d'offres d'emploi. - Des formations : Nous proposons également des formations adaptées aux besoins de nos membres, afin de renforcer leurs compétences et de les rendre plus attrayants pour les recruteurs. Ces formations peuvent toucher des domaines variés tels que l'informatique, les langues étrangères, ou encore des compétences spécifiques à un métier en particulier. - Un suivi personnalisé : Nous sommes à l'écoute de nos membres et leur offrons un suivi personnalisé tout au long de leur recherche d'emploi. Nous les guidons et les conseillons en fonction de leur profil et de leurs aspirations professionnelles. - Un réseau et des partenariats : Grâce à notre réseau et à nos partenariats, nous mettons en relation nos membres avec des entreprises qui recrutent, ainsi qu'avec d'autres structures pouvant les aider dans leur recherche d'emploi. Notre association est composée de bénévoles engagés et passionnés, qui mettent leurs compétences et leur expérience au service des demandeurs d'emploi. Nous travaillons en étroite collaboration avec les entreprises et les institutions pour promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi, et lutter contre toutes formes de discrimination. Rejoindre Emploi Juniors & Seniors, c'est bénéficier d'un accompagnement sur mesure pour trouver un emploi correspondant à ses compétences et à ses aspirations professionnelles. Nous nous engageons à soutenir nos membres dans leur démarche et à les aider à franchir les barrières liées à leur âge ou leur situation sociale. Si vous êtes en recherche d'emploi et que vous avez moins de 30 ans ou plus de 50 ans, n'hésitez pas à nous contacter. Nous serons heureux de vous accueillir et de vous accompagner dans votre parcours vers l'emploi. Ensemble, faisons de l'âge un atout sur le marché du travail !

soutenir, accompagner et assurer le suivi d'une éventuelle embauche pour les personnes en recherche d'emploi, dont l'âge ou la situation peut constituer un facteur discriminant; les demandeurs d'emploi concernés sont les personnes âgées de moins de 30 ans à la recherhce d'un premier emploi et les personnes de 50 ans ou plus en recherche d'emploi après un licenciement ou un accident de la vie