Description de l'association Association FEDERATION DE GROUPEMENTS D'EMPLOYEURS SPORTS ET ACTIVITES PHYSIQUES ADAPTEES:
L'association Fédération de Groupements d'Employeurs Sports et Activités Physiques Adaptées est une organisation à but non lucratif basée à Angoulême. Son objectif est la promotion et le développement des groupements d'employeurs dans le secteur du sport et/ou des activités physiques adaptées.
Les groupements d'employeurs sont un modèle innovant et solidaire qui permet à plusieurs entreprises de se regrouper pour embaucher un ou plusieurs salariés qu'elles ne pourraient pas employer seules. Ce modèle favorise également la stabilité de l'emploi en proposant des contrats de travail à temps plein ou partiel, et en permettant aux salariés de travailler pour plusieurs employeurs au sein du même groupement.
La Fédération a pour mission d'assurer la représentation et la défense des intérêts collectifs des groupements d'employeurs auprès des instances administratives et sportives, des pouvoirs publics et des tribunaux. Elle s'engage à promouvoir et à défendre ce modèle au niveau local, régional et national.
L'association offre également des services de formation pour les créateurs, administrateurs et personnels gestionnaires de groupements d'employeurs. Ces formations permettent d'acquérir les compétences nécessaires à la création et à la gestion efficace d'un groupement d'employeurs.
La Fédération organise également des échanges et des rencontres entre les responsables, les administrateurs et les salariés des groupements d'employeurs. Ces événements permettent de partager des bonnes pratiques, d'échanger sur les défis et les opportunités du secteur et de renforcer la cohésion entre les différents membres de la communauté.
L'association a pour objectif de faciliter, de maintenir et de participer au développement d'emplois stables dans le secteur du sport et des activités physiques adaptées. Elle promeut également la mise en commun de projets sportifs au sein de ses groupements d'employeurs affiliés, favorisant ainsi leur développement et leur rayonnement.
La Fédération agit en nom et place de ses adhérents et parle en leur nom en tant que groupement d'employeurs ayant compétence pour négocier toutes conventions et accords collectifs avec les pouvoirs publics, syndicaux et sportifs conformément à l'article L 132-2 du code du travail. Elle agit ainsi en tant qu'interlocutrice privilégiée des différentes parties prenantes du secteur.
En résumé, la Fédération de Groupements d'Employeurs Sports et Activités Physiques Adaptées est un acteur majeur dans le développement d'un modèle d'emploi solidaire et durable dans le secteur du sport et des activités physiques adaptées. Elle joue un rôle clé dans la promotion et la défense des intérêts des groupements d'employeurs, ainsi que dans leur professionnalisation et leur développement. Grâce à ses actions, l'association contribue à la création d'emplois stables et durables, et à l'épanouissement des salariés et des employeurs du secteur.
Objet social de l'association Association FEDERATION DE GROUPEMENTS D'EMPLOYEURS SPORTS ET ACTIVITES PHYSIQUES ADAPTEES:
promotion et développement des groupements d'employeurs dans le secteur du sport et/ou des activités physiques adaptées; assurer la représentation des groupements d'employeurs et la défense de leurs intérêts collectifs auprès des instances administratives et sportives, des pouvoirs publics et des tribunaux; formation des créateurs, administrateurs et personnels gestionnaires de groupements d'employeurs; organisation d'échanges et de rencontres entre responsables, administrateurs et/ou salariés des groupements d'employeurs; faciliter, maintenir et participer au développement d'emplois stables; organiser et promouvoir l'organisation par ses groupements d'employeurs affiliés de mise en commun de projets sportifs ; agir en nom et place de ses adhérents, parler en leur nom en tant que groupement d'employeurs ayant compétence pour négocier toutes conventions et accords collectifs avec les pouvoirs publics, syndicaux et sportifs conformément à l'article L 132-2 du code du travail
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