Association GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE TOURAINE

Le Groupement d’Employeurs de Touraine, ou GED 37, est une association loi 1901 à but non lucratif située à Chambray-lès-Tours dans le département de l’Indre-et-Loire. Elle a été créée en 2005 pour répondre aux besoins de main d’œuvre des entreprises du département et faciliter l’accès à l’emploi pour les demandeurs d’emploi. Le GED 37 a pour objet social la mise à disposition de ses membres, c’est-à-dire des entreprises adhérentes, d’un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail. Ces salariés sont ensuite mis à disposition des entreprises adhérentes en fonction de leurs besoins de main d’œuvre. Ainsi, le GED 37 agit comme un intermédiaire entre les entreprises et les salariés, en leur offrant la possibilité de travailler dans différentes entreprises tout en bénéficiant d’un contrat stable et d’un accompagnement personnalisé. Le GED 37 est composé d’entreprises de tous secteurs d'activités, qu’il s’agisse d’artisans, de PME ou de grandes entreprises. Elles ont en commun de vouloir partager des compétences et des ressources humaines afin de simplifier leur gestion de personnel et d’optimiser leurs coûts. Le groupement se veut également solidaire en favorisant l’insertion professionnelle des personnes en difficulté d’accès à l’emploi. L’association a pour objectif de faciliter le recrutement des salariés en leur offrant une plus grande sécurité de l’emploi et en leur permettant de développer leurs compétences et leur expérience dans différents domaines. Les salariés bénéficient également d’un accompagnement personnalisé grâce à une gestion harmonisée de leur planning et de leur organisation de travail. Ce cadre leur permet de se consacrer pleinement à leur activité et de s’épanouir professionnellement. Le GED 37 est géré par un conseil d’administration composé de représentants élus des entreprises adhérentes. Chaque entreprise adhérente a une voix au sein du conseil, ce qui permet à chacune d’avoir un impact sur les décisions prises par l’association. Le conseil d’administration se réunit régulièrement afin d’assurer la bonne gestion de l’association et le respect des valeurs et des objectifs du GED 37. Par son action, le GED 37 favorise également le développement économique local. En mettant en relation des entreprises de la région, il encourage les échanges et les collaborations entre elles, ce qui peut générer de nouvelles opportunités commerciales et des synergies. Le groupement participe ainsi au dynamisme et au développement du tissu économique de Touraine. En tant qu’association à but non lucratif, le GED 37 ne peut effectuer d’opération à but lucratif. Les bénéfices réalisés sont réinvestis dans l’association afin de développer ses actions et de proposer de nouveaux services à ses adhérents. En somme, le Groupement d’Employeurs de Touraine est une association qui joue un rôle essentiel dans la gestion de personnel des entreprises du département. Elle favorise l’emploi en facilitant la mise en relation entre les salariés et les entreprises, tout en participant au développement économique local. Le GED 37 est un acteur solidaire et responsable qui vise à créer une dynamique positive et des opportunités pour toutes les parties prenantes.

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, dans le cadre des dispositions définies par le règlement intérieur GED 37, assurer la coordination, l'harmonisation du travail et de l'organisation des plannings et la gestion des dossiers du groupement GED 37 ne peut effectuer d'opération à but lucratif