Association ORGANISATIONS HUMAINES DU TRAVAIL (HOW)

mettre l'humain au centre du fonctionnement des organisations, à savoir entreprises, établissements publics, associations, hôpitaux, écoles... l'association considère qu'une organisation met l'humain au centre de son fonctionnement quand elle sert une vocation qui dépasse l'intérêt personnel de certaines parties prenantes , tout en permettant à celles et à ceux qui oeuvrent pour cette vocation de développer ou de montrer leur savoir-faire et enfin quand elle laisse à ces mêmes personnes la possibilité de prendre des initiatives en toute transparence ; l'association encourage, fait connaître et soutient les initiatives qui vont dans ce sens elle reconnaît les expériences réussies ; l'association a un but non lucratif ; elle pourra toutefois réaliser des activités lucratives accessoires telles que des conférences, formations,  séminaires, conseils, coachings, ventes de livres, brochures ou données électroniques, production audiovisuelle et de manière générale toute activité permettant de réaliser son but ; les activités lucratives doivent être limitées de façon à ne pas remettre en cause le caractère non lucratif de l'association ; les activités non lucratives doivent rester prépondérantes