Association SAMBRE AVESNOIS RESSOURCES HUMAINES

Sambre Avesnois Ressources Humaines est une association engagée dans la gestion des ressources humaines, basée au 11 rue Chateaubriand dans la ville de Saint-Saulve (59880). Sa mission principale est de travailler sur l'adéquation entre l'homme et l'emploi, en mettant un accent particulier sur la durabilité des emplois, notamment pour les métiers peu qualifiés. Pour cela, elle mène des études approfondies et des audits afin d'analyser les différents métiers et d'en dresser des descriptifs précis. Ces études permettent également de mettre en lumière les enjeux et les défis auxquels sont confrontés les employés dans leur vie professionnelle. L'association met également en place des modules d'accompagnement pour favoriser le retour à l'emploi des personnes en difficulté. Ces modules sont personnalisés en fonction des besoins spécifiques de chaque individu afin de leur permettre de développer leurs compétences et de retrouver une place sur le marché du travail. En plus de ces activités, Sambre Avesnois Ressources Humaines propose une large gamme de prestations destinées aux publics qui lui sont confiés. Elle s'investit pleinement dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi, en leur offrant un soutien personnalisé et adapté à leur situation. L'association travaille en étroite collaboration avec les différents acteurs locaux tels que les entreprises, les institutions publiques, les organismes de formation et les associations afin de créer une véritable dynamique de l'emploi dans la région. Son approche globale de la gestion des ressources humaines lui permet d'intervenir de manière efficace et pertinente dans tous les domaines liés à l'emploi et à l'insertion professionnelle. Elle est également un acteur engagé dans le développement économique local en favorisant la création d'emplois durables et en encourageant la solidarité entre les différentes parties prenantes. Sambre Avesnois Ressources Humaines est une association dynamique, à l'écoute des besoins de son public et des enjeux de son territoire. Elle s'engage à contribuer activement à l'évolution de notre société en offrant des solutions innovantes et concrètes pour une meilleure adéquation entre l'homme et l'emploi.

interviendra dans le domaine de la gestion des ressources humaines avec pour thématique : la recherche d'une meilleure adéquation homme/emploi, la durabilité réelle des emplois notamment pour les métiers peu qualifiés. Pour se faire, elle sera amenée à : mener des études et audits axés sur l'analyse des métiers, la réalisation de descriptifs précis, mettre en place des modules d'accompagnement pour le retour à l'emploi, proposer toutes prestations liées aux besoins du public confié.