ASSOCIATION DE REGULATION DES CONFLITS DU TRAVAIL (ARCT)

Fondée en 2005, l'Association de Régulation des Conflits du Travail (ARCT) se donne pour mission de promouvoir et développer les modes de résolution amiable des conflits du travail en entreprise. Située au 280 Avenue des Templiers, dans le parc de Napollon à Aubagne, l'association dispose d'un siège au sein de la Ferme de Napollon et s'adresse aux entreprises de toutes tailles, ainsi qu'aux salariés et employeurs confrontés à des situations conflictuelles dans le cadre professionnel. L'ARCT a pour objectif de favoriser un meilleur climat social dans le monde du travail en proposant des solutions alternatives au recours systématique au litige judiciaire. Pour cela, elle s'appuie sur la pratique de la médiation, un moyen de résolution des conflits basé sur le dialogue et la recherche de solutions satisfaisantes pour toutes les parties. L'association s'est donnée pour mission de rendre la médiation accessible à tous les acteurs qui participent à la vie d'une entreprise, qu'il s'agisse des salariés, des employeurs ou des représentants du personnel. Elle met ainsi en place des actions de sensibilisation et de formation pour faire connaître les bénéfices de la médiation et développer sa pratique en entreprise. En effet, l'ARCT croit en la prévention des conflits et en la gestion amiable de ceux-ci avant qu'ils ne prennent une tournure conflictuelle et nuisible pour toutes les parties. Dans cette optique, l'association propose également des accompagnements pour aider les entreprises à améliorer leur dialogue social et à prévenir les conflits au sein de leurs équipes. Dans un contexte où le dialogue social est de plus en plus mis à mal, l'ARCT s'engage à promouvoir une culture du dialogue et à encourager la communication constructive au sein des entreprises. Pour cela, elle mène régulièrement des actions de sensibilisation auprès des dirigeants d'entreprise, des partenaires sociaux et des différents acteurs du monde du travail. L'association se démarque également grâce à son réseau de médiateurs expérimentés, formés et certifiés, qui interviennent dans les entreprises pour résoudre efficacement et de manière confidentielle les conflits du travail. Ces professionnels agissent en toute impartialité et neutralité pour faciliter la communication et trouver des solutions durables aux conflits. En tant qu'acteur engagé pour une meilleure gestion des conflits dans le monde du travail, l'ARCT mène également des études et des recherches pour améliorer ses pratiques et contribuer à l'évolution de la médiation en entreprise. Ainsi, elle participe activement à la réflexion et à l'évolution du droit social dans ce domaine. En résumé, l'Association de Régulation des Conflits du Travail est un acteur incontournable pour toutes les entreprises souhaitant favoriser un climat social serein et prévenir les conflits en leur sein. Grâce à ses actions de sensibilisation, de formation et de médiation, elle contribue à instaurer un véritable dialogue social et à trouver des solutions efficaces et durables pour résoudre les conflits du travail.

promouvoir et développer la médiation et les modes de résolution amiable des conflits du travail en entreprise; concourir au développement de la médiation dans les entreprises en matière de prévention et régulation des conflits; promouvoir le développement du dialogue social dans les entreprises par la mise en oeuvre, notamment, d'une action concertée sur la relation de travail et toute action ou étude pouvant se rattacher directement à son objet social ou susceptible de le favoriser