ASSOCIATION DES CHEFS D'ENTREPRISES DE LA VIGNE AUX LOUPS

dans chacune des entreprises et en lien avec les municipalités et institutions compétentes L'Association des Chefs d'Entreprises de la Vigne aux Loups, basée à Chilly-Mazarin en Essonne (91), a pour objet social la représentation collective des entreprises établies dans le parc d'Activités de la Vigne aux Loups, ainsi que dans d'autres zones d'activités suivant les modalités à définir par ailleurs. Créée dans le but de favoriser le développement économique et social de ses membres, l'association s'engage à entreprendre toute action permettant d'améliorer les conditions de fonctionnement du parc d'Activités de la Vigne aux Loups. Ainsi, elle a pour missions principales de développer la notoriété du parc, d'informer ses adhérents sur les évolutions et les projets en cours, et de promouvoir les valeurs de solidarité et de coopération entre les entreprises. Soucieuse de contribuer au bien-être et à la vie en société dans le parc d'Activités, l'association se positionne comme un interlocuteur privilégié auprès des acteurs politiques, économiques et administratifs. Elle joue un rôle essentiel dans la représentation et le rayonnement des entreprises du parc en assurant une communication externe dynamique et en organisant des événements festifs réguliers. Parallèlement, l'association facilite la coopération et la communication entre ses membres en permettant la mutualisation des ressources et services communs, tels que la gestion de l'environnement, de la sécurité et des ressources humaines. Elle encourage également la création de partenariats avec le monde de l'enseignement et de la formation afin de favoriser l'insertion professionnelle des jeunes dans les entreprises du parc, notamment par le biais de l'apprentissage et des stages. Dans un souci de développement durable, l'association s'engage également à mettre en œuvre une charte environnementale et à accompagner les entreprises dans l'adoption de pratiques écoresponsables, en lien avec les municipalités et institutions compétentes. Pour favoriser les échanges et le dialogue entre ses membres, l'association organise régulièrement des petits-déjeuners ou des rendez-vous à thèmes, permettant ainsi de créer du lien et de favoriser les synergies entre les entreprises du parc. En rejoignant l'Association des Chefs d'Entreprises de la Vigne aux Loups, ses membres bénéficient d'un réseau dynamique et solidaire, ainsi que d'un accompagnement dans leur développement et leur réussite au sein du parc d'Activités.

la représentation collective des entreprises dans le périmètre du parc d'Activités de la Vigne aux Loups situé aux confins des communes de Champlan, Longjumeau et Chilly-Mazarin en Essonne (91) ; l'adhésion à l'association pourra être étendue à d'autres zones d'activités suivant des modalités à définir par ailleurs ; l'association pourra entreprendre toutes actions visant à développer la notoriété du parc d'Activités, l'information de ses membres ; l'amélioration des conditions de fonctionnement du Parc d'Activités dans toutes leurs dimensions, notamment le développement et l'animation de sujets comme l'Emploi, la Sécurité une charte environnementale et tous sujets relatifs au bien être et la vie en société ; elle assumera en particulier le rôle d'interlocuteur vis à vis des acteurs politiques, économiques et administratifs du Parc ; dans ce cadre, l'association assumera les missions suivantes : permettre la mutualisation de la gestion des besoins communs des entreprise dans les domaines tels que l'environnement, la sécurité, les ressources humaines et les services ou tout autre service ; représenter et assurer le rayonnement, la communication externe et la promotion des Parcs d'Activités ; faciliter la coopération et la communication entre les entreprises ; permettre la création d'évènements festifs sur le Parc ou ailleurs, avec création de petits-déjeuners ou de Rendez-Vous réguliers voire à thèmes ; créeer un partenariat avec le monde de l'enseignement et de la formation afin de créer des synergies concernant l'accès des jeunes à l'emploi à travers l'apprentissage et les stages en entreprise ; contribuer à la mise en oeuvre d'une charte Environnementale et des actions associées