Objet social
faire connaître et promouvoir les missions de conseil en organisation et la nécessaire expertise technique au sein du secteur public ; contribuer à l'évolution de la fonction de conseiller en organisation du fait des changements structurels et institutionnels ; être un réseau d'échanges de pratiques, d'outils et d'expériences ; fédérer les professionnels qui participent à la conduite du changement ; impulser une dynamique et favoriser les synergies en partageant des pratiques adaptées aux évolutions et en intégrant tous les niveaux d'organisation, et promouvoir des pratiques et des outils méthodologiques innovants ; d'une façon générale, donner à ses membres la possibilité d'étendre leurs connaissances et leurs compétences sur toute question touchant à l'organisation et la conduite du changement ; développer des services d'entraide, de soutien et d'expertise à destination de ses membres