ASSOCIATION SOCIALE POUR L'INSERTION PROFESSIONNELLE.(A.S.I.P.)

permettre aux ayants droits et allocataires des minima sociaux, aux jeunes de 18 à 25 ans en situation d'exclusion, au public relevant des dispositifs de réussite éducative de 2 à 17 ans de s'approprier des outils à travers l'accompagnement social, l'accompagnement technique, la formation aux métiers, la culture, l'art, pour mieux appréhender la réalité socio-économique et ainsi travailler à l'insertion professionnelle ; il s'agit également de créer collectivement les liens sociaux et de favoriser l'adaptation professionnelle et sociale, l'autonomie individuelle par le biais de la dynamique de groupe et/ ou des actions à visées thérapeutiques, de la compréhension des structures d'insertion sociale, des médias et de réaliser pour chaque individu un livret de son parcours ; ce projet s'inscrit dans le cadre de la lutte contre l'exclusion sociale, lutte contre la précarité ,lutte contre les inégalités, lutte contre l'illettrisme, l'accès à la culture pour tous , la citoyenneté et l'insertion professionnelle (l'art 140 : « droit à l'égalité des chances pour l'éducation et la culture » pour une meilleure insertion sociale et professionnelle) ; ce projet s'inscrit notamment dans le cadre du plan département de cohésion sociale(P.D.C.S) institué par le conseil général de la Réunion en date du 27 octobre 2004 qui s'articule autour de quatre objectifs majeur ;1)prévenir les causes de fracture sociale ; 2)favoriser une insertion socioprofessionnelle durable ;3) Rattraper les retards en matière de logement social ; promouvoir l'égalité des chances par lutte contre l'illettrisme, le soutien la réussite scolaire et un traitement humain adapté aux personnes placées dans des situations sociales difficiles et dans le cadre du rapport LETCHIMY/ inciter chaque commune /EPCI des DOM à mettre en place un « plan communal de résorption de l'habitat insalubre et informel » le (PCRHII)