Association COMITE D'OEUVRES SOCIALES DU PERSONNEL COMMUNAL

Le Comité d'Oeuvres Sociales du Personnel Communal (COSP) est une association créée dans le but de développer des liens de camaraderie et de solidarité entre tous ses membres. Son siège social est situé à la Mairie de La Chapelle-en-Serval (60520). Fondée par un groupe d'agents communaux, l'association a pour objectif principal de renforcer les liens de convivialité entre ses membres, animés par un esprit de solidarité et d'entraide. Le COSP est un lieu de rencontre et d'échange où chacun peut trouver écoute, soutien et réconfort en cas de besoin. Les membres de l'association manifestent également leur sympathie lors d'évènements touchant l'un de leurs collègues, qu'il s'agisse d'un heureux évènement comme un mariage ou une naissance, ou d'une épreuve telle qu'un décès ou une maladie. Le COSP se veut être un lieu de réconfort et de soutien pour tous ses membres. En plus de ces aspects conviviaux et sociaux, le COSP a pour mission d'apporter une assistance morale à ses membres en cas de besoin. Cela peut prendre différentes formes, telles que des visites à domicile pour les personnes isolées ou malades, ou encore des actions pour aider financièrement les familles en difficulté. L'association a également pour ambition d'étudier et de réaliser des dispositifs individuels ou collectifs visant à améliorer la situation des agents communaux et de leur famille. Ainsi, le COSP organise régulièrement des activités telles que des sorties, des rencontres sportives ou des soirées à thème, dans le but de renforcer la cohésion au sein de la communauté du personnel communal. Enfin, le COSP est un lieu de dialogue et de représentation des intérêts des agents communaux. Il agit en tant que force de proposition auprès de l'administration et contribue à promouvoir les revendications et les droits des membres de la communauté du personnel communal. En rejoignant le Comité d'Oeuvres Sociales du Personnel Communal, chaque membre peut participer à une vie associative dynamique et solidaire, où règnent l'entraide, l'écoute et la convivialité. Le COSP incarne les valeurs d'entraide et de solidarité si chères aux agents communaux, et contribue à créer un environnement de travail plus uni et plus humain.

Développer des liens de camaraderie et de solidarité entre tous ses membres. De manifester sa sympathie à l'occasion d'un évènement touchant l'un de ses membres. D'apporter en cas de besoin, une assistance morale à ses membres. D'étudier et de réaliser toutes dispositions tant individuelles que collectives de nature à améliorer la situation des agents communaux et de leur famille.