Association COMPETENCES EN TEMPS PARTAGE DE L'OISE (CTP 60)

COMPETENCES EN TEMPS PARTAGE DE L'OISE (CTP 60) est une association à but non lucratif créée en 2010 qui a pour objectif de favoriser la réinsertion sociale des cadres en recherche d'emploi dans le département de l'Oise. Elle est basée 6-8 rue du Pic de Barrette, chez FNATTP à Paris. L'association a été créée dans un contexte de crise économique qui affecte particulièrement les cadres en France. Ces derniers ont souvent des difficultés à retrouver un emploi correspondant à leurs compétences et à leur parcours professionnel. CTP 60 s'est donc donné pour mission de les accompagner dans leur recherche d'emploi en leur offrant une alternative : le temps partagé. Le principe du temps partagé consiste à mettre en relation des cadres en recherche d'emploi avec des entreprises qui ont besoin de leurs compétences pour une durée déterminée dans le cadre d'une mission. Cela permet aux cadres de rester actifs, de continuer à développer leurs compétences tout en retrouvant une stabilité professionnelle. CTP 60 s'adresse à tous les cadres, qu'ils soient ingénieurs, professionnels expérimentés ou jeunes diplômés. L'association propose ainsi une large palette de compétences pour répondre aux différentes demandes des entreprises. Elle a su développer un réseau de partenaires et d'entreprises qui font appel à ses services pour leurs besoins en ressources humaines. En plus de faciliter la rencontre entre les cadres et les entreprises, CTP 60 accompagne également ces derniers dans la réalisation de leur mission. L'association met à disposition des cadres des outils et des formations pour les aider à relever les défis liés au temps partagé. Elle les informe également sur les dispositifs légaux et les droits des salariés en temps partagé. Par ailleurs, CTP 60 participe activement à la promotion du temps partagé auprès des entreprises, en les sensibilisant sur les avantages de cette forme de travail. Elle leur apporte également un soutien administratif pour faciliter la mise en place d'une mission en temps partagé. Outre sa mission d'accompagnement professionnel, l'association a également un rôle social important. Elle permet aux cadres en recherche d'emploi de se regrouper, d'échanger sur leurs expériences et de bénéficier d'un réseau professionnel solide. CTP 60 organise des rencontres, des ateliers et des événements pour favoriser les échanges et l'entraide entre ses adhérents. De plus, en favorisant la réinsertion professionnelle des cadres en situation de chômage, CTP 60 contribue à leur réinsertion sociale. En leur redonnant une activité professionnelle, l'association leur permet de retrouver une estime de soi, une autonomie financière et de renouer avec le monde du travail. En somme, COMPETENCES EN TEMPS PARTAGE DE L'OISE (CTP 60) joue un rôle clé dans l'accompagnement des cadres en recherche d'emploi dans le département de l'Oise. Grâce à son action, de nombreux cadres ont trouvé une solution à leur situation de chômage et ont pu retrouver une stabilité professionnelle et une meilleure insertion sociale.

favoriser la réinsertion sociale des cadres en recherche d'emploi du département de l'Oise, en leur redonnant une autonomie professionnelle grâce au travail en temps partagé ; par cadre, on entend tout cadre et assimilé, ingénieur, professionnel expérimenté ou jeune diplômé