Association FAIM DE LOUP

contribuer à l'accès au travail par la création d'emplois pour les personnes en difficulté, hommes et femmes de tous âges, allocataires de minima sociaux, ainsi que pour toute personne en situation précaire ; de proposer systématiquement aux personnes, l'élaboration concertée d'un parcours d'insertion impliquant un accompagnement et un suivi social ; de contribuer au développement durable et à la réduction des déchets y compris alimentaires par, notamment, la collecte, le tri, le réemploi, la revalorisation et la revente solidaire sous toutes leurs formes ; l'association se propose d'atteindre ces objectifs, notamment par : le portage de chantiers d'insertion conventionné par l'état selon l'article l5332-15 du code du travail en vue de mobiliser et de faciliter l'insertion professionnelle de publics sans emploi ; la création et l'animation d'un atelier et chantier d'insertion ou toute autre forme de formation socioprofessionnelle intervenant dans la recherche et l'exploitation de nouveaux gisements d'emploi ; l'organisation de manifestations publiques, d'opérations d'information et de promotion ; la réalisation d'études, recherches ou enquêtes en rapport avec les missions de l'association ; le développement de partenariats avec des personnes physiques ou morales concernées par les buts de l'association et/ou susceptibles de l'être ; la création et/ou la gestion de services ou établissements ou de structure permettant l'acquisition des savoirs, savoir-faire et savoir-être nécessaires à l'insertion et à l'autonomie des personnes accompagnées ; la fourniture de toutes prestations de services ou la vente de tous produits par tout moyen : point de vente fixe, en ligne, vente hors les murs, ambulante, susceptibles de se rattacher, directement ou indirectement, à l'objet social ; le développement économique local en circuit court par la mise en lumière et la collaboration avec des producteurs locaux ; le bénéfice de dons matériels et immatériels, en particulier sur le numérique afin d'équiper et doter nos salariés de connaissances nécessaires à l'embauche et à l'accès au droit ; la commercialisation et le développement des activités dans le respect de l'écologie ; le développement d'offres de formation certifiante et innovante sur le territoire ; et plus généralement, tout moyen susceptible de concourir à la réalisation de ses objectifs ;