Objet social
mise à disposition au profit de ses membres, d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par contrat de travail ; il ne peut effectuer d'opération à but lucratif ; regrouper plusieurs employeurs afin de favoriser une démarche collective des membres utilisateurs ; centraliser et rationaliser la gestion du personnel des adhérents dans une structure unique dans un souci de cohérence et de simplification ; clarifier à travers un cadre juridique adapté les engagements et les responsabilités des adhérents tant à l'égard des salariés que des tiers ; promouvoir dans la mesure du possible la périnisation des emplois