Association GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DU PAYS DE L'AY AU DOUX - GEPAD

Le Groupement d'Employeurs du Pays de l’Ay au Doux, plus communément appelé GEPAD, est une association basée à la mairie de Saint-Victor, dans le département de l'Ardèche. Son objet social est de mettre à la disposition de ses membres des salariés, selon les modalités prévues par la loi du 25 juillet 1985 modifiée. Fondée en (année), le GEPAD est né de la volonté de plusieurs entreprises locales de mutualiser leurs besoins en main-d'œuvre. En effet, dans le secteur rural du Pays de l'Ay au Doux, de nombreuses entreprises, souvent de petite taille, ont des besoins en personnel ponctuels et variables. Cependant, il leur est difficile d'embaucher du personnel à temps plein pour répondre à ces besoins, ce qui limite leur développement. C'est là qu'intervient le GEPAD : en regroupant ces différentes entreprises au sein d'une même association, le groupement peut embaucher un ou plusieurs salariés, qui seront ensuite mis à disposition des entreprises membres pour une durée déterminée. Ainsi, chaque entreprise bénéficie du personnel dont elle a besoin, sans avoir à supporter les coûts et les contraintes liés à un recrutement classique. Le GEPAD a un fonctionnement très souple, qui permet de s'adapter aux besoins de chaque entreprise adhérente. En effet, les entreprises membres peuvent faire appel aux services du groupement pour une durée allant de quelques heures à plusieurs mois, selon leurs besoins. De plus, en fonction de l'évolution de leur activité, elles peuvent augmenter ou diminuer le nombre de salariés mis à leur disposition, sans contrainte de temps. Pour les salariés, le GEPAD offre également de nombreux avantages. En effet, ils bénéficient de contrats de travail en CDI, qui leur garantissent une stabilité d'emploi. De plus, en travaillant pour plusieurs entreprises, ils peuvent acquérir de nouvelles compétences et diversifier leur expérience professionnelle. Le GEPAD a également un rôle important dans le développement économique et social du Pays de l'Ay au Doux. En effet, en proposant des solutions de recrutement adaptées aux besoins des entreprises, le groupement favorise la création d'emplois durables dans la région. De plus, en regroupant des entreprises de différents secteurs, il favorise les échanges et les synergies entre elles, ce qui contribue au dynamisme économique et à la cohésion sociale du territoire. Le GEPAD est géré par un conseil d'administration composé de représentants des entreprises adhérentes, qui veillent à la bonne marche de l'association et à la défense des intérêts des membres. Les salariés sont également représentés au sein du conseil d'administration, ce qui garantit une prise en compte de leurs intérêts et de leurs besoins. En somme, le GEPAD est une association qui a su répondre aux besoins spécifiques des entreprises rurales du Pays de l'Ay au Doux. En mutualisant leurs ressources, les entreprises membres peuvent bénéficier de personnel qualifié et flexible, tandis que les salariés ont accès à des emplois stables et variés. Au-delà de ses missions économiques, le GEPAD contribue également au développement et à la cohésion de son territoire, en favorisant l'échange et la solidarité entre les entreprises locales.

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée