Objet social
conformément à la loi du 25 juillet 1985, mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail; il a également pour objet d'initier ou de participer à toute initiative susceptible de favoriser le développement de l'emploi et la qualité de la gestion des ressources humaines auprès des structures qui agissent dans le champ de l'économie sociale et solidaire et d'utilité sociale; enfin, par la mise en place de poste mutualisés, il contribue à la lutte contre les exclusions et les inégalités sanitaires, sociales et économiques sur les territoires