Objet social
1 ; 1 - Cette association se veut un espace d'échanges et de réflexion qui a pour but d'aider les décideurs RH (dirigeants, RRH, DRH, RAF, collaborateurs sur la fonction RH
) exerçant leur activité principalement dans le département de Charente-Maritime (17) et/ou la Nouvelle-Aquitaine, dans le développement, l'optimisation et la transformation de leurs activités ;
1 ; 2 - En véritable Club d'échanges professionnels, l'Association vise à renforcer le professionnalisme de ses membres ;
L'Association conduira en particulier les actions suivantes :
- Informer, sensibiliser tout public aux compétences RH (recrutement, droit social, formation, développement des compétences, paie, GPEC, IRP, RSE, QVT
) et aux innovations proposées dans ces domaines ;
- Contribuer à l'amélioration des compétences professionnelles dans la fonction RH
o Soutien collectif ou individuel de ses membres
o L'information et l'échange notamment sur les outils et solutions opérationnelles
- Participer à la création, au développement et au fonctionnement des cursus de formation initiale ou continue sur les compétences RH
- Favoriser les synergies, échanges et collaborations entre entreprises de toutes tailles et tous secteurs d'activités, sur le thème de la gestion et du développement des ressources humaines
- Représenter la fonction RH auprès des instances et administrations