Association INSTITUT DE RECHERCHE SUR LE CHANGEMENT DANS LES ORGANISATIONS (IRCO)

publiques. L'Institut de Recherche sur le Changement dans les Organisations (IRCO) est une association à but non lucratif située à Fuveau, dans le département des Bouches-du-Rhône. Depuis sa création en 1995, cette association a pour objectif de favoriser l'étude et la recherche des changements survenus dans les organisations, qu'il s'agisse d'entreprises, d'associations, de collectivités ou encore d'institutions publiques. Dans un contexte économique et social en perpétuelle évolution, l'IRCO s'est donné pour mission de mieux comprendre les changements qui affectent nos organisations. Pour cela, l'association rassemble des chercheurs, des professionnels et des experts de différents domaines, afin d'échanger et de mettre en commun leurs connaissances et leurs expériences. L'une des principales activités de l'IRCO est de mener des études et des recherches sur le changement dans les organisations. Les membres de l'association réalisent ainsi des enquêtes, des analyses et des études de cas sur des sujets variés tels que l'innovation, la transformation digitale, la gestion de crise, le management du changement, etc. Les résultats de ces travaux sont publiés dans des revues spécialisées, des ouvrages ou encore présentés lors de conférences et de séminaires organisés par l'IRCO. En plus de son activité de recherche, l'IRCO est également engagé dans une démarche de formation et de sensibilisation. L'association propose ainsi des sessions de formation destinées aux professionnels qui souhaitent approfondir leurs connaissances en matière de gestion du changement. Ces formations sont animées par des experts reconnus dans leur domaine et abordent des thématiques telles que la conduite de projet de changement, la communication interne, la résolution de conflits, etc. L'IRCO est également un espace d'échanges et de débats, permettant aux membres de partager leurs expériences et d'enrichir leurs réflexions. Des rencontres régulières sont organisées pour échanger sur des cas concrets de transformation dans les organisations, en présence d'acteurs de terrain. L'association favorise ainsi le dialogue et les collaborations entre chercheurs et professionnels, afin de contribuer à une meilleure compréhension des enjeux du changement dans les organisations. Enfin, l'IRCO s'inscrit également dans une démarche de valorisation des connaissances en matière de changement organisationnel. L'association participe à l'organisation de colloques, de conférences et de manifestations scientifiques nationales et internationales, dans le but de diffuser les acquis de la recherche et de sensibiliser un public plus large sur ces thématiques. En somme, l'Institut de Recherche sur le Changement dans les Organisations est une association dynamique et engagée qui œuvre pour promouvoir la compréhension et la gestion du changement dans notre société en mutation constante. Avec ses membres issus d'horizons variés, l'IRCO offre un lieu d'échanges pluridisciplinaires entre chercheurs et professionnels, dans le but commun de contribuer à une meilleure adaptation des organisations aux défis du monde contemporain.

favoriser l'étude et la recherche des changements survenus dans les organiations : entreprises, associations, collectivités, institutions