Objet social
lutter contre le stress, la souffrance au travail, les risques psychosociaux et ses conséquences sur le plan personnel, familiale, organisationnel ; intervenir dans les organisations (entreprises, associations, écoles, institutions publiques ou privées, etc.) afin de favoriser le mieux-être par tous les moyens appropriés ; former la gestion du stress et aux risques psychosociaux à titre individuel ou collectif ; apporter un soutien aux personnes présentes sur le site ; conseiller et agir auprès du personnel, des représentants du personnel, des managers, des dirigeants, pour favoriser le mieux-être au travail