Objet social
définir et promouvoir une politique de formation professionnelle et les conditions de sa mise en oeuvre , collecter les contributions des entreprises relatives aux opérations de formation, conrats d'insertion en alternance, capital de temps de formation, formation professionnelle continue et toute autre contribution légale ou conventionnelle dont les organisations représentatives du secteur du bâtiment décideraient de lui confier la gestion, évaluer et contrôler l'efficacité des actions entreprises et des structures chagées de leur mise en oeuvre, promouvoir les synergies utiles en terme de cohérence et de productivité entre les structures de formation initiale et de formation continue.