Objet social
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à RASA dans le cadre d'un contrat de travail, pour des missions de remplacement agricole pour l'un des motifs suivants maladie, accident, décès ; congés vacances, congés courts ; maternité, paternité ; formation ; exercice d'un mandat professionnel électif ou syndical. Le ou les salariés de RASA remplace (nt) le chef d'exploitation ou les membres de la famille non salariés travaillant sur l'exploitation ; le complément de main d'oeuvre restera accessoire dans la limite de 20% de l'activité annuelle ; RASA ne peut effectuer d'opérations à but lucratif