Objet social
prise d'une part active à la formation morale et économique des salariés, représentation des personnels dans les instances statutaires de l'institution ainsi que dans toutes négociations portant sur les conditions de travail, de rémunération, de protection et de garanties sociales et économiques de ses membres et, d'une façon générale, des salariés occupés dans les professions de son ressort