Objet social
assurer la gestion des projets de transition professionnelle des salariés, l'analyse des besoins en emplois et en compétences sur le territoire permettant l'élaboration et la mise en uvre des parcours professionnels. Elle met en place des actions d'information sur la certification relative au socle de connaissances et de compétences professionnelles et organise des cessions de validation de cette certification. Elle assure, par ailleurs, toute mission qui lui serait confiée à l'avenir par la loi, par la réglementation ou par un accord national interprofessionnel