Association VISIÈRE SOLIDAIRE

d'être un relai de la redynamisation du tissu économique et industriel local, d'y promouvoir à la fois l'innovation et la production locale ; d'être un support à l'inclusion et à la formation pour tous ; la mise en relation, la coordination, la fédération, la gestion de tout moyen logistique ou de mise à disposition des moyens nécessaires entre les acteurs des domaines en vue de la réalisation des projets et services visés en objet ; les acteurs se définissent comme des bénévoles, des adhérents, des usagers, personnes physiques et morales, collectivités, professionnels, associations ; pour cela, l'association vise : d'une part le développement de tiers lieux tels que définis par le ministère de la cohésion des territoires, à savoir : « des espaces physiques pour faire ensemble avec les spécificités (? ; ) qui lui sont propres ; les tiers-lieux sont les nouveaux lieux du lien social, de l'émancipation et des initiatives collectives ; ils se sont développés grâce au déploiement du numérique partout sur le territoire ; chaque lieu a sa spécificité, son fonctionnement, son mode de financement, sa communauté ; mais tous permettent les rencontres informelles, les interactions sociales, favorisent la créativité et les projets collectifs ; en résumé, dans les tiers lieux, on crée, on forme, on apprend, on fait ensemble, on fabrique, on participe, on crée du lien social? » ; d'autre part le développement d'une entreprise à but d'emploi (ebe) telle que définie dans la loi n°2020-1577 du 14 décembre 2020 et le décret 2021-1742 du 22 décembre 2021 qui a pour mission de créer des emplois supplémentaires sur le territoire expérimental d'épinay-sous-sénart sur les quartiers la plaine, les cinéastes et c?ur de ville ; pour cela, elle embauche en cdi, à temps choisi et sans sélection, des personnes privées durablement d'emploi habitant le territoire expérimental et volontaires pour travailler ; l'activité de l'ebe est encadrée par le comité local pour l'emploi (cle) dans le cadre de l'expérimentation ; le cle identifie les personnes privées durablement d'emploi, valide les activités en ebe qui correspondent à des besoins non pourvus et non concurrentiels sur le territoire ; le suivi de la gestion courante de l'ebe sera confiée à la « commission ebe » piloté par la direction générale de l'association et qui rendra des comptes au bureau ;