Association AMICALE DES ANCIENS SALARIES DE SEDIVER SAINT-YORRE

L’AMICALE DES ANCIENS SALARIES DE SEDIVER SAINT-YORRE, plus communément appelée l'Amicale, est une association à but non lucratif basée à 24 RUE de lVerdun 03270 Saint-Yorre. L'association a été fondée par un groupe d'anciens salariés de SEDIVER SAINT-YORRE, qui se sont engagés à réunir tous les anciens salariés, défendre leurs droits et leur assurer une assistance morale et matérielle. L’Amicale offre une variété de services et d’activités qui sont axés sur les préoccupations des anciens salariés. Ces services comprennent des programmes de soutien, des programmes d’entraide et des programmes qui visent à maintenir leur employabilité et à les aider à trouver des emplois. L'Amicale offre également des formations professionnelles aux anciens salariés. L'Amicale est en contact étroit avec les instances régionales et locales ainsi qu'avec les pouvoirs publics compétents. Ils assurent la protection des anciens salariés et leur représentation lors de procédures devant les tribunaux et d'autres organismes. La lobbying est également une autre fonction de l'Amicale, qui a pour but de défendre et promouvoir les intérêts, les droits et les politiques qui concernent les anciens salariés. En plus des services qui offerts, l’Amicale organise également des réunions et des événements sociaux qui visent à encourager une plus grande cohésion et à encourager le sentiment de communauté parmi les anciens salariés. Cela comprend des repas de groupe, des pique-niques, des fêtes et des activités sportives qui sont un excellent moyen de maintenir le lien entre les anciens salariés et de partager leurs expériences. En conclusion, l’Amicale des Anciens Salariés de SEDIVER SAINT-YORRE offre un grand nombre de services et d'activités qui sont destinés à maintenir leurs employabilité et à les aider à trouver des emplois, ainsi qu’à défendre et promouvoir leurs droits et leurs intérêts. Les réunions et les événements sociaux organisés par l’association contribuent également à encourager une plus grande cohésion et à maintenir le lien entre les anciens salariés.